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為幫助企業(yè)進一步了解將于2008年1月1日正式實施的新《勞動合同法》的有關內容，2007年9月20日，天津市外商投資企業(yè)協會與中國國際技術智力合作公司在天津遠洋賓館百合廳聯合舉辦了新《勞動合同法》有關知識講座。
    本次講座由國家勞動部法制司王瑞副司長、天津市勞動和社會保障局仲裁處李硯軍處長和中國國際技術智力合作公司法律事務部章祖達經理主講。講解中，三位主講人深入分析了新的《勞動合同法》與現行《勞動法》相比所作的重大改變。首先，李硯軍處長從天津市用工情況的現狀出發(fā)，詳細闡述了如何調整、完善現有用工制度并全面實施新的《勞動合同法》以使企業(yè)完成平穩(wěn)過渡；隨后，章經理從企業(yè)微觀的角度，根據具體案例深刻剖析了關于勞動合同手續(xù)辦理的及時性、競業(yè)限制與培訓在違約時造成的賠償費用等方面的實際操作，以及合法、合理化在企業(yè)勞動規(guī)章制度的訂立方面發(fā)揮的重要作用；最后，王瑞副司長從立法角度權威地解釋了新《勞動合同法》在勞動合同的訂立、履行和變更、解除和終止等方面所作的新的規(guī)定，并著重就無期限合同和新法實施前后原有勞動合同的連貫性操作方面做了深入淺出的講解。
    講座中，三位主講始終緊密聯系企業(yè)的具體需求，耐心解答了各企業(yè)在新《勞動合同法》的實際操作方面提出的種種問題，受到了企業(yè)的一致歡迎。共有西門子電氣傳動、三星視界、奧的斯、德勤律師事務所、大冢制藥等20余家企業(yè)的80多名人力、法務從業(yè)人員參加了本次講座。